試用期間

試用期間とは？

試用期間とは、採用後に企業と労働者の双方が雇用を継続するかどうかを見極めるために設けられる期間です。試用期間中であっても雇用契約は成立しており、労働基準法が適用されます。試用期間は法律で定めた上限はありませんが、一般的には数週間から数ヶ月の範囲で設定されることが多いです。詳しくは厚生労働省のウェブサイトまたは労働局へご確認ください。

メルオペの仕事ではどう使う？

メルオペの求人の一部では試用期間が設けられています。試用期間中の時給・待遇・シフト条件が本採用後と異なる場合があるため、求人票の給与・条件欄を確認してください。試用期間終了後に正式採用が確定する流れが一般的です。

似た言葉との違いは？

研修期間は業務習得を目的とした期間で、試用期間と重なる場合も別に設けられる場合もあります。試用期間は雇用継続の判断を目的とした制度です。