雇用契約

雇用契約とは？

雇用契約とは、企業（使用者）と労働者の間で締結される契約で、企業の指揮・監督のもとで労働者が業務を行い、その対価として賃金を受け取ることを定めた合意です。正社員・契約社員・パートタイム・アルバイトなどはいずれも雇用契約の一形態です。雇用契約が成立すると労働基準法・最低賃金法・社会保険に関する法律が適用されます。

メルオペの仕事ではどう使う？

メルオペの求人の多くは雇用契約（アルバイト・パートタイム・契約社員など）です。採用時に労働条件通知書または雇用契約書を受け取ることが必要です。内容を確認してから署名・捺印・送付してください。内容に疑問がある場合は採用担当者に確認するか、最寄りの労働基準監督署へ問い合わせることができます。

似た言葉との違いは？

業務委託契約は、企業が労働者を指揮・監督せず、成果物や業務の完成を依頼する契約です。雇用契約と業務委託契約は法的性質が異なり、適用される法律も異なります。