時給制
定義
働いた時間に応じて給与が計算される賃金体系。時給×勤務時間数が給与の基本となる。
時給制とは?
時給制とは、1時間あたりの賃金(時給)を設定し、実際に働いた時間数をかけて給与が計算される賃金体系です。アルバイト・パートタイム勤務で広く採用されています。
メルオペの仕事ではどう使う?
メルオペのアルバイト・パートタイム求人の多くは時給制を採用しています。勤務時間を自分で調整できる点が特徴で、扶養控除の範囲内で収入を管理したい方にも活用しやすい体系です。時給の水準は求人票に記載されていますが、在宅か通勤か・経験の有無・担当する業務内容によって差がある場合があります。メルオペ.comに掲載している求人の時給の集計値は 1,500円円(中央値)です(時点)。
似た言葉との違いは?
日払いは給与の受け取りサイクルが毎日であることを指し、時給制と組み合わせて「時給制・日払い」という表記がされることがあります。月給制は毎月一定額が支払われる体系であり、時給制とは計算方法が異なります。
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最終更新 ・メルオペ.com編集部